Les réseaux sociaux sont de bons moyens pour les recruteurs de trouver des profils intéressants. Ainsi, parmi les plus visités, il y a Facebook, Twitter ou encore LinkedIn qui sont utilisés par les firmes pour dénicher des professionnels dans un secteur d’activité spécifique. Ainsi, en vous connectant à ces plateformes, vous pourrez tisser des liens avec des experts de votre marché. Les hastags pertinents pourront également vous servir à identifier les chercheurs d’emploi correspondant à vos critères. Dans la même pensée, vous pouvez rejoindre des groupes LinkedIn, par exemple, afin d’agrandir votre réseau.
Trouvez des profils intéressants sur les réseaux sociaux
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