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lundi 12 octobre 2020

Entretien d’embauche virtuel : décrocher un poste est possible !

Vous avez entendu parler de l’entretien d’embauche virtuel et cela ne vous a pas interpellé jusqu’à ce que l’on vous propose d’en avoir un prochainement. Pas de panique ! Cela peut se passer à merveille si vous vous préparez en amont et savez comment vous y prendre. Ci-dessous, vous trouverez quelques conseils pour cet exercice :

·         Même si cela se passe depuis votre salon, ce n’est pas une raison pour ne pas avoir une tenue professionnelle. De ce fait, afin de vous mettre dans l’ambiance, choisissez une tenue de circonstance ;

·         Il est possible que vous soyez attiré par l’image que projettera votre écran. Cependant, c’est important de regarder votre webcam. De cette façon, votre interlocuteur aura l’impression que vous le regardez dans les yeux et que vous lui prêtez une oreille attentive ;

·         Choisissez également un espace calme, bien éclairé et assurez-vous que la connexion est idéale.

  

Des conseils pour une entrevue virtuelle

© image libre de droits Google

Prenez aussi le temps de bien vous familiariser avec l’outil qui sera utilisé. Cela peut être un logiciel tel que Skype, Microsoft Teams ou encore Zoom, entre autres. Si vous pouvez manier ces outils facilement, vous serez plus en confiance lors des conversations. Avec ces quelques astuces, vous pourrez être à l’aise et faire bonne impression au recruteur.

jeudi 14 mai 2020

Emploi : pourquoi n’avez-vous pas été choisi ?


Vous recherchez un emploi, passez des entretiens d’embauche mais le poste vous file sous le nez ? Il y a probablement des explications à cela. Par exemple, il est possible que la fourchette de salaire que vous avez indiquez ne correspond pas à ce que le recruteur est en mesure de vous accorder. Dans la même pensée, un autre candidat peut avoir proposé un chiffre plus bas. Il est aussi possible que le poste n’existe pas encore, mais que la firme garde quand même les CV en réserve. Le langage corporel est aussi un facteur qui a pu jouer en votre défaveur. Tant de facteurs peuvent avoir impacter la décision du recruteur. 
  


Des raisons expliquant que vous n’ayez pas été retenu pour un poste