jeudi 22 octobre 2020

Emploi : que faire quand vous avez deux propositions intéressantes ?

Parfois, lorsque vous recherchez un emploi, vous avez la chance de constater qu’il y a plusieurs postes vacants qui pourraient vous convenir. Du coup, vous vous lancez et postulez en espérant qu’au moins un recruteur verra votre candidature et vous contactera. Or, il peut arriver qu’effectivement, non pas un, mais deux employeurs soient intéressés par votre CV. C’est ainsi que vous vous retrouvez avec deux propositions pertinentes en vous demandant laquelle choisir.

Face à ce dilemme, vous pouvez considérer les points suivants : 

Même si les deux postes vous semblent intéressants, c’est important de considérer les critères qui vous tiennent à cœur afin de vous sentir bien dans le nouvel espace professionnel dans lequel vous allez évoluer. C’est pourquoi vous devez faire une liste des facteurs tels que le salaire, l’ambiance, les possibilités d’évoluer au sein de l’entreprise, etc. Pour connaître tous ces détails, mieux vaut prendre le temps de vous informer davantage sur les firmes qui souhaitent vous recruter. 


Une fois que vous aurez fait votre liste, il faudra peser les pour et les contre afin de déterminer quels sont les avantages et inconvénients de chacune de ces sociétés. Les questions à vous poser avant de faire votre choix seront déterminantes. Alors, n’hésitez pas à faire ces exercices. 

 


Des conseils pour choisir un emploi qui vous conviendra

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